特集記事 転職・キャリア

【転職目的別 エージェント比較表】IT/エンジニア転職に強い14社を紹介

転職を検討する時に、みなさんは、何社の転職エージェントや転職サイトに登録されていますか?

転職エージェント毎に得意分野がありますので、通常、複数のエージェントや転職サイトに登録することで、広く情報を集め、転職されるという方がほとんどではないでしょうか?

今回は転職エージェントの中でもITに特化し、かつ、実際に評判の良い会社に絞ってご紹介したいと思います。

また、IT・エンジニア転職と一言で言っても、個人によって、目指す場所は異なりますので、様々なゴールにあてはめることができるよう、下記の3つの観点からご紹介します。

当然のことながら、「登録をした以上、必ず転職しなければならない」というわけではありませんので、まずは求人情報の獲得手段として登録することをオススメします。

IT転職エージェント9社の転職目的別 比較表

数あるIT転職エージェントの中から、以下の5点を基準に本当に評価の高い転職エージェントをピックアップしました。

転職エージェントを評価する5つの基準

  1. ハイクラス:
    マネジメント等を含めたハイクラスなIT求人の量と質はどうか
  2. 年収アップ:
    年収アップが期待できるIT求人の量と質や給与交渉力などのアドバイザーの質やサポートはどうか
  3. スタートアップ:
    スタートアップ/ベンチャー企業の求人の量と質はどうか
  4. 未経験:
    未経験からでもIT転職に成功できるような未経験者OKのIT求人の量や質と未経験者に向けた手厚いサポートがあるかどうか
  5. 案件数・質:
    保有しているIT求人の量や質は十分かどうか(案件数だけでも、質だけでもなく、総合的に判断しています。)

それでは、一覧表で見ていきましょう。

IT転職エージェント名 ハイクラス 年収アップ スタートアップ 未経験 案件数、質
キャリアカーバー
マイナビITエージェント
レバテックキャリア
JACリクルートメント
Tech Clips エージェント
ランスタッド
Tech Stars Agent
PRO人
doda(IT)

※「Sランク」>「Aランク」>「Bランク」>「Cランク」の順で評価しています。

転職を成功させるためには、転職エージェントをうまく使いこなす必要があります。

転職エージェントを利用することで、プロの視点で希望に添った転職先をマッチングしてくれたり、市場動向や転職先企業の情報提供や面接対策などのサポートを受けられたり、さまざまなメリットがあるからです。

転職エージェントごとに、強みは異なりますので、転職エージェント各社の特徴を把握した上で、複数登録するのがおすすめです。

転職エージェント毎に保有している求人情報が異なります。規模の小さな転職エージェントでも大手のエージェントにはない求人情報を保有している場合も非常に多いです。IT転職エージェントの規模の大小は関係なく、無理のない範囲で、できるだけ多く登録しておくことは重要です。

それでは、一社ごとに、その特徴をみていきましょう。

マイナビITエージェント

【 公式 】https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営するIT・WEBエンジニア向けの転職支援エージェントサービスです。

マイナビITエージェントの特徴は、国内最大級の求人数や在籍キャリアアドバイザー数です。また、非公開求人が80%と豊富で、他社にはない良質の求人案件が見られます。

業界に精通したアドバイザーの手厚いサポートもあり、豊富な求人数の中から自身に合った良質な案件をじっくり選択することが可能です。

マイナビエージェントは、あらゆる職種の求人を扱っていますが、マイナビITエージェントは、その中でもIT求人に特化しているので、IT転職市場の動向に沿った、求人紹介、転職サポートが可能です。

ハイクラス 年収アップ スタートアップ 未経験 案件数、質

求人案件のバリエーションが広いぶん、ハイクラスな案件に特化しているわけではありません。

求人数の絶対数が多く、業界に通じた優秀なキャリアアドバイザーの手厚いサポートもあるので、年収アップも期待できます。

利用者の面接通過率が約7~8割という実績などから企業の信頼も厚く、ベンチャーなどスタートアップ求人も豊富です。

IT・WEBエンジニアの実務経験者向けの支援サービスなので、実務未経験者向けの求人数も少なく、サポートも期待できません。

大手IT企業からベンチャー企業や優良中小企業まで求人案件数の絶対数も多く、バリエーションも豊富です。

対象・案件数

  • 対象エリア:全国
  • 対象職種:IT・Webエンジニア
  • 求人数:35,241件(公開・非公開求人含む。)
    (うちIT/エンジニア関連:約7,000件 2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

手厚いサポートのおかげでほぼ希望どおりの転職ができました。

30代前半 男性

マイナビITエージェントを利用させていただいたおかげで、インフラエンジニアとしてすばらしい転職ができました。転職をしようとしていたとき、友人からマイナビITエージェントをすすめられました。担当エージェントの方が、私の要望や意見を丁寧に聞いてくださり、スピーディーに適切な求人情報を紹介していただきました。
定期面談や電話での話し合いやカウンセリングも行っていただき、転職活動をサポートしていただきました。とても助けていただき、感謝しています。

転職成功者のクチコミ

転職先のかなり詳細な情報まで教えて頂きました。

20代後半 女性

マイナビITエージェントの担当エージェントの方のおかげで、満足できる職場環境の会社へ転職できました。ホームページ製作会社に勤務していたとき、自身の生活環境や職場環境を見直し、ライフワークバランスも考慮して新しい転職先を模索することにしました。
転職するときに一番大切な転職先企業の企業情報や労働環境などの内部事情をマイナビITエージェントの担当エージェントの方から情報をいただき、とても助かりました。もちろん、実際に働いてみないとわからないところもあるかとは思いますが、可能な限り入社前後でのギャップが無いように調査頂き安心感がありました。

 

レバテックキャリア

レバテックキャリア
【 公式 】https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するIT・WEBエンジニア・クリエイター向けの転職支援エージェントサービスです。

求人数が業界トップクラスで、外資系・国内系・大手優良企業からベンチャー企業まで求人内容のバリエーションも豊富で、IT転職といえば、代表格として名前の上がる、多くの求職者が登録する転職エージェントです。

年3,000回にも及ぶ企業訪問により、極めて多くの企業からの求人情報を保有しています。特に、IT・WEB領域では、かなりの強みがありますので、IT・WEB転職業界大手で、エンジニア転職では実績や評価は常に高いです。

ハイクラス 年収アップ スタートアップ 未経験 案件数、質

数多くのIT企業の案件を保有していますが、特別に、ハイクラスな案件の割合、数が多いわけではありません。

多くの良質な非公開求人や、質の高いコンサルタントの手厚いサポートにより、年収アップの実績も期待できます。

特にWebアプリ/モバイルアプリを自社開発するようなスタートアップ系企業には強みを持っています。ベンチャー転職といえば、レバテックキャリアではないでしょうか。

未経験者向けの求人数は少ないですが、関連で新卒者向けのレバテックルーキーや未経験者向けのレバテックビギナーでサポートがあります。

年3,000回とも言われる企業訪問により、非公開の案件も多く、評判も上々です。レバテックキャリアでしか扱えない案件も多数あります。

対象・案件数

  • 対象エリア:関東・関西・九州
  • 対象職種:ITエンジニア・Web・クリエイティブ・エンジニア
  • 求人数:10,634件(公開求人のみ。非公開求人を除く。)
    (うちIT/エンジニア関連:約8,500件 2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

親身に相談に乗っていただけました

30代後半 女性

SESで現場に入っていましたが、様々な事情で社内SEに転職したいと思い、レバテックキャリアに相談させていただきました。年齢的には不安はあったのですが、非公開の求人の中に、条件とほぼ同じものがあり、結果、面接もなんとか対応でき、転職に成功することができました。働き方としては、以前の方が柔軟ではありましたが、やはり、社内SEとして安心して働けること、また、(手取りの)年収も15%アップして、満足しています。

転職成功者のクチコミ

希望の年収で転職できることができました

20代後半 男性

転職が初めてで不安でしたが、レバテックキャリアの担当のキャリアアドバイザーの方に、とても親身に相談に乗っていただきました。そのおかげでSlerから自社開発系のスタートアップ企業に転職できました。WEB業界の内側のことから、転職先の選び方まで頼りになる先輩のように丁寧にご指導くださいました。
また、特に年収面では、譲れない部分がありましたので、自分のスキルからすれば、少し背伸びをしている感は否めませんでしたが、アドバイザーの方にお願いしたところ、自分のスキルや経歴がかなり活かせ、かつ、年収面でも理想の求人を紹介して頂きました。とにかくその会社で働きたかったので、アドバイザーの方にもいろいろと質問させて頂き、なんとか面接もパスし、内定を頂くことができました。

 

JACリクルートメント

JACリクルートメント
【 公式 】https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが提供する転職支援サービスです。

JACリクルートメントの特徴は、インターナショナルな企業文化と独自のグローバルネットワークを背景にハイクラスの転職支援に特化しています。

日本で約30年の歴史があり、転職支援実績累計約43万人を誇ります。多種多様な業界・職種からの求人情報が強みで専門職・管理職の求人も多く、約800名の経験豊富なコンサルタントが担当してくれますので、案件選びから面接に望むまでのプロセスを着実に安心感をもって進めていくことが可能です。

JACリクルートメントは、あらゆる職種の求人の取り扱いがありますが、年収600万円以上のハイクラスのIT求人も豊富に取り扱っています。

ハイクラス 年収アップ スタートアップ 未経験 案件数、質

管理職・外資系企業・海外進出企業などハイクラス転職支援に強みがありますが、もちろん、IT領域においても、その強みは健在です。

ハイクラス求人を得意とするということもあり、IT業界のみならず、転職経験者からは年収アップの点でも高評価を得ています。

ハイクラス転職に特化している為か、ベンチャー企業などのスタートアップ企業の求人の割合が多いわけではありません。

管理職・外資系企業・海外進出企業などハイクラス転職に強みを持つ分、やわり、未経験求人情報の割合はあまり多くありません。

同社の長い歴史また、様々な企業との繋がりを背景に、企業の人事担当者などから直接求人のニーズを掘り起こすので、優良な案件が数多く保有されています。

対象・案件数

  • 対象エリア:関東・関西・中部・山陰
  • 対象職種:全職種・全業種
  • 求人数:約25,000件(公開・非公開求人含む。)
    (うちIT/エンジニア関連:公開なし 2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

自分に近い転職成功事例を教えて頂き、自信をもって転職活動できました。

30代前半 男性

JACリクルートメントを利用させていただいたおかげで、年収を希望金額まで上げることができ、転職に成功することができました。この業界としては8年ですが、前職の年収に不満があり、転職を考えていたところ、友人に紹介され、登録しました。最初は自分には、条件が良すぎるのでは?と思うような求人を紹介され、あまり自信がありませんでしたが、コンサルタントの方から、年収アップ実績や、私と近い年齢・スキルの方も同じように転職に成功している事を教えて頂き、勇気を持って挑戦したところ、なんとか内定を頂くことができました。

転職成功者のクチコミ

合計2回の転職をJACでお世話になりました

40代前半 性別非公開

JACリクルートメントを利用して転職に2回成功しました。1回目の転職の成功でJACリクルートメントには好印象を抱いていたので、2回目の転職時にもお願いしました。2回の転職の成功で感心していることは、JACリクルートメントのコンサルタントの質の高さです。親切丁寧なアドバイスだけでなく、他の転職エージェントと違い、転職を無理に進めない姿勢にも好感が持てました。こちらの要望も丁寧にヒアリングしてくれました。JACリクルートメントの場合、担当の専任アドバイザーはつかず、応募先の各企業担当者から求人紹介の連絡が直接来るので、こちらもありがたいです。面接対策やアドバイスなどのサポートも的確でした。

 

Tech Clips エージェント

Tech Clips エージェント

【 公式 】https://agent.tech-clips.com/

Tech Clips エージェントは、notari株式会社が運営するITエンジニア専門の転職支援エージェントサービスです。

Tech Clips エージェントの特徴は、首都圏限定でITエンジニア専門の好待遇・高収入の質の良い求人を扱っていることです。

業界に精通したアドバイザーは、現役のエンジニアも数多く在籍しています。したがって、エンジニアとしてのキャリアアップが期待でき、入社後半年以内のミスマッチ退職がないことも特徴的です。

ハイクラス 年収アップ スタートアップ 未経験 案件数、質

給与面では好条件のものが非常に多いものの、いわゆるハイクラス求人に強みを持った転職エージェントという評価ではありません。

ITエンジニア専門の高待遇・高収入の求人が数多く、紹介求人のすべてが年収500万円以上の案件で、給与面での評価は根強いです。

IT業界に携わってきたコンサルタントによるベンチャー企業などとの太いパイプによる求人があります。

ITエンジニア専門の転職支援なので、実務未経験者向けの求人数も少なく、サポートも期待できません。

大手IT企業からベンチャー企業や優良中小企業まで幅広く求人情報を余裕していますが、特筆して多いわけではありません。

対象・案件数

  • 対象エリア:首都圏
  • 対象職種:ITエンジニア
  • 求人数:非公開(2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

確りと自分の市場価値を理解した上で、進められました

30代後半 女性

前職の給与が自分の働きと合っていないと感じ、転職を決意しました。Tech Clips エージェントを利用させていただいたおかげで、自分の経験やスキルに見合った年収アップの転職ができました。担当エージェントの方から、自身のスキルや経験にふさわしい大体の年収を提示していただいたおかげで自分の市場価値を理解できました。また、Tech Clips エージェントでは、現役エンジニアによる技術査定が受けられるので、説得力もありました。

転職成功者のクチコミ

IT業界やエンジニアに精通したエージェントでよかったです

20代後半 男性

Tech Clips エージェントの担当エージェントの方は、元エンジニアの方が多く、IT業界やエンジニアに関する知識が豊富で、こちらの要望も丁寧にヒアリングしていただき、希望に合った求人をご紹介していただけました。それまでは、他の転職エージェントを利用していたのですが、エンジニアに関して知識が薄く、IT業界にも精通していなかったので、不安があり、転職活動自体もあまり思うように進みませんでした。転職エージェントをTech Clips エージェントに変更してすぐに、「しっくり来た」感覚がありましたので、それ以降はかなりスムーズに進めることができました。

 

ランスタッド

ランスタッド
【 公式 】https://www.randstad.co.jp/

ランスタッドは、オランダにグループ本社がある世界的な人材派遣会社です。

日本国内でもランスタッド株式会社は転職エージェントサービスのほか、人材派遣やアルバイト紹介などのサービスも展開しています。

ランスタッドの特徴は、外資系企業の求人が特に強く、英語が必要な企業や、金融系・製薬系などハイスペック求人案件も豊富です。

これは、もちろんIT求人にも言えることで、ハイクラス、あるいは大きく年収をアップさせるエージェントとしての評価は極めて高いものがあります。

ハイクラス 年収アップ スタートアップ 未経験 案件数、質

同社一番の強みは、ハイクラス求人です。年収800万円以上の外資系などのハイクラス求人が豊富です。マネジメント層など、給与に加えて、ポジションにも明確な希望が有る場合は登録必須です。

「ハイクラスに強い」=「年収アップ」ではありませんが、ランスタッドのように特にマネジメント層の求人が多いと、必然的に給与の上がり幅自体も大きくなります。

ハイクラス求人を全面に押し出していますので、スタートアップを専門にしているわけではありませんが、ポジションによっては、スタートアップ求人も紹介可能です。

経験豊富なハイスキルの方向けのハイクラス求人が多いので、実務未経験者向けの求人数も少なく、サポートも期待できません。

ハイクラスに特化していること、また、様々な産業の求人を紹介していますが、またその中でもITに絞った場合は、求人数も限定的になります。

対象・案件数

  • 対象エリア:全国
  • 対象職種:営業・事務・管理・経営・管理職・ライフサイエンス(製薬・医療機器等)・ITエンジニア(IT・Web・通信)・品質・不動産・金融専門職・マーケティング・販促・企画・サプライチェーン・購買・物流・コンサルタント・士業・Web・クリエイティブ・技術系(機械・電気・電子・化学)・サービス・外食・流通・建設・土木・プラント・その他
  • 求人数:8,298件(公開求人のみ。非公開求人を除く。)
    (うちIT/エンジニア関連:約1,200件 2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

年収に満足のいく転職ができました。

40代前半 男性

様々な点でサポート頂き、戦略的に転職活動を成功することができました。いわゆるハイクラスと言われるような職への応募は初めての経験でしたので、何をどう準備するべきか戸惑う事もありましたが、やはり、そのような転職活動をサポートすることには慣れていらっしゃるようで、安心感を持って、準備を進めることができました。年収も希望通りの900万円台で非常に満足しております。

転職成功者のクチコミ

転職先との年収交渉もしていただきました

30代後半 男性

ランスタッドで”良い”転職ができました。転職先との最終の年収交渉も尽力していただき、年収も希望の800万円台に乗りました。面接が苦手な私に、幾度となく電話で面接対策をしていただいたり、履歴書を使い面接を仕組む方法をご教示いただいたり、大変満足しています。他のエージェントも登録していましたが、私は、年収が最も求めているポイントでしたので、その点、ランスタッドは希望に近い案件情報ばかり紹介して頂き、満足しています。また、転職先には、年収交渉で何度か対応頂きました。それによって、上がることはありませんでしたが、納得感を持って、入社を決めれたことは良かったと思います。

 

Tech Stars Agent

Tech Stars Agent
【 公式 】https://techstars.jp/lp/agent

Tech Stars Agentは、株式会社 Branding Engineerが運営するIT・ゲーム業界に特化した転職支援エージェントサービスです。

Tech Stars Agentは、700社以上のクライアント企業との連携により、10年先まで見据えたキャリアの提案や支援が可能です。案件獲得までのスピードを重視しています。

Tech Stars Agentは、業界経験者で業界に精通した専門のキャリアアドバイザーによる一人一人に合ったオーダーメイド型のキャリアカウンセリングと手厚いサポートもあり、修飾語の離職率が圧倒的に低いのが特徴です。
下記の5つの評価基準では、他社よりも低いように見えるかもしれませんが、確りと

登録前に無料適性企業診断もしてくれます。

ハイクラス 年収アップ スタートアップ 未経験 案件数、質

リーダーや、マネジメントも含めた求人というよりも、比較的20代~30代の若い利用者をターゲットとしている為、ハイキャリア向けのサービスではありません。

高額報酬の求人取り扱いの数も一定数あります。クライアント企業からのスカウトもあり、業界に通じた優秀なキャリアアドバイザーの手厚いサポートもあるので、年収アップも期待できます。

様々なスタートアップ企業が取り扱われており、全体に占めるスタートアップ企業の数は多い印象です。絶対数としては、多くないものの、希望に応じたスタートアップ企業の紹介が可能です。

実務未経験者向けの求人も保有しています。もちろん、タイミングや、求職者の過去の経歴等にはよりますし、量としても多くありませんが、キャリアアドバイザーからのサポート体制も期待できます。

取り扱い案件は少ないですが、確りとキャリアアドバイザーが求職者にあった、求人を紹介してくれる安心感は、好評を得ています。

対象・案件数

  • 対象エリア:関東、地方主要都市
  • 対象職種:IT・Web・ゲーム業界:デザイナー、エンジニア、ディレクターなど
  • 求人数:非公開(2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

年収が100万円もアップしました

30代前半 男性

実務未経験で、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができました。前職はSierの営業で、一応、ITの世界で働いてはいたものの、技術については、全くの未経験でした。会社には勤めつつもプログラミングスクールに通い、転職用のポートフォリオも自分なりに整えた上で、Tech Stars Agentに登録しました。丁寧なサポートを受けながら、未経験OKの企業を1社ご紹介いただきました。前職の営業経験も合わせたアピールもしていただき、IT技術職でもコミュニケーション能力が活かせるので、転職先企業でもニーズがあるとアドバイスいただいたことが自信になりました。担当アドバイザーの方には、職務経歴書の記載方法から面接対策までしていただき感謝しています。

転職成功者のクチコミ

大手エージェントにはない求人を紹介頂きました

30代前半 男性

前職で4年間働いていましたが、自分が考えるキャリアと現実との差が、大きくなっているように思えて来たこともあり、転職を決意しました。スタートアップでもう少し、裁量を持った形で主体的に仕事をしていきたいという希望が日に日に強くなって来ていました。
Tech Stars Agentはネットで調べて登録しました。大手の転職エージェントと併用しており、正直最初はあまり期待していなかったのですが、かなりピンポイントで自分のスキルやキャリアプランにはまりそうな求人を紹介して頂いたので、その求人については、Tech Stars Agentでしか見ないものでしたので、応募しました。
大手のエージェントでも内定は1社頂きましたが、最終的にはTech Stars Agent経由で応募したその求人から内定を頂いたので、そこに決めました。やはり、転職経験のある、友人からは、「大手にも、中小にも登録しておくべき」と聞いていましたが、その意味が良くわかりました。

 

キャリアカーバー

【 公式 】https://careercarver.jp/

キャリアカーバーは、株式会社リクルートキャリアが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの会員制転職サイトです。

キャリアカーバーの特徴は、ヘッドハンティング型の転職サイトである点です。リクルートキャリアと提携した2,500名以上のヘッドハンターが、求職者のレジュメをチェックし、最適な求人を紹介します。

また、レジュメを登録する以外に、自分にマッチしそうな担当ヘッドハンターを利用者自身で選ぶことが可能です。さらに、求職者自身が公開・非公開の厳選求人情報から最適な求人を探すことも可能です。

キャリアカーバーは、あらゆる職種の求人を取り扱っていますが、ITの観点だけで見ても、やはり、量、質共に、充実しており、幅広く相談に乗ってもらうことが可能です。

ハイクラス 年収アップ スタートアップ 未経験 案件数、質

マネジメント層をはじめ、年収800万円~2,000万円のハイクラスの求人を数多く取り揃えています。

就職決定者の平均年収が900万円以上となっており、年収アップも期待できます。

全体に占める割合として多いわけではありませんが、SaaS企業やAIスタートアップ企業など確りとも抑えられています。

ハイクラスに特化している分、未経験者や経験の浅い求職者向けの求人情報は、少ないです。

大手企業からベンチャー企業や優良中小企業まで求人案件数の絶対数も多く、バリエーションも豊富です。

対象・案件数

  • 対象エリア:全国
  • 対象職種:経営ボード、経営企画・事業企画、管理、人事、マーケティング、広告、マスコミ・メディア・出版、クリエイティブ、営業、サービス、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT技術職、Webサービス・制作、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、不動産、建設・施工管理
  • 求人数:56,352件(公開求人のみ。非公開求人を除く。)
    (うちIT/エンジニア関連:約8,300件 2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

面接前の念入りな準備をサポート頂きました。

40代前半 男性

キャリアカーバーを利用させていただいたおかげで、ほぼ希望通りの条件で転職に成功しました。
他の転職エージェントよりも、面接前のやり取りに重点を置いてくれている印象がありました。ハイキャリア向けの転職において重要な、面接前の準備も念入りにできるように、自ら選んだヘッドハンターが、給与面・休暇・勤務地など必要かつ詳細な情報を提供してくれました。
そのおかげで万全の態勢で面接に臨むことができました。

転職成功者のクチコミ

しっかりと先方に刺さるようなアピールができました。

30代前半 女性

キャリアカーバーには、高スペックの人材向けの転職情報がかなりの量、揃っていました。
ハイクラスの求人ということで、自らをアピールして売り込むことがとても重要であると感じさせられる場面が多かったですが、うまくサポートして頂きました。
登録後ヘッドハンターから多数のスカウトメールが届きます。自分に合う企業にはしっかりと要望を伝え、自己アピールをして希望に叶う転職をすることができたと思っています。やはり、大手ならではの転職ノウハウと手厚いサポートがあったことは大きかったと思います。

 

PRO人

PRO人
【 公式 】https://www.jobcareer.jp/

PRO人は、株式会社エスアイイーが運営する転職エージェントサービスです。

PRO人の特徴は、IT以外の求人も扱っていますが、特にIT・Web・ゲーム業界のエンジニアやクリエイター向けの求人に特化しています。

その他にも、年収アップ案件にも強く、業界経験のあるキャリアアドバイザーは、1人当たりの担当求職者の上限が10名で、一人一人と向き合った丁寧なサポートも強みです。

ハイクラス 年収アップ スタートアップ 未経験 案件数、質

求人情報の特徴としては、ハイクラス案件には特化していないため、案件数は多くはありません。

転職成功者の年収アップ率が82%を誇り、年収交渉に強く、マッチング率も高いので、年収アップを期待できます。

キャリアアドバイザーの親身なサポートにより、希望すれば、ベンチャーなどスタートアップ求人なども紹介可能です。

キャリアアドバイザーがIT業界経験者のみなので、未経験者でも丁寧なキャリアサポートをしてもらえて、未経験者向けの求人数も豊富です。

案件数はそれほど多い印象ではありませんが、ユーザー満足度90%を誇り、求人の質には定評があります。

対象・案件数

  • 対象エリア:全国
  • 対象職種:WEB系エンジニア、Web、オープン系SE・プログラマ、システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー・リーダー、ネットワーク・サーバー構築・運用、ユーザーサポート・ヘルプデスク、汎用系SE・プログラマ、制御、組込み系SE・プログラマ、社内SE・情報システム、クリエイティブ系、グラフィックデザイナー、Webデザイナー、マークアップエンジニア、ゲームデザイナー、ハード系、機械設計・開発エンジニア、電気電子設計・開発エンジニア、IT営業(法人・個人)・プリセールス、事務・管理系
  • 求人数:約1,000件(公開・非公開求人含む。)
    (うちIT/エンジニア関連:全て 2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

本当に登録しておいて良かったです。

30代前半 女性

そこまで有名ではない転職エージェントですので、最初は、「とりあえず、複数のエージェントに登録しよう」くらいにしか思えていなかったのですが、実際に求人情報を紹介して頂くと、やはり、数の点では、大手には敵わないかもしれませんが、求人の内容は大手とそこまで遜色ないような印象でした。最終的に、自分の希望年収額に近い会社に応募した結果、内定を頂くことができました。正直、最初は、PRO人の名前も知らなかったので、このエージェント経由で転職することはあまり考えられていませんでしたが、登録しておいて本当に良かったと感じています。

転職成功者のクチコミ

大手転職エージェント以上のサポート体制だと思います。

30代後半 男性

PRO人では、希望職種やこれまでの職務経歴など丁寧なヒアリングをしていただき、その上で希望に合った転職先をご紹介していただきました。これまで、他の大手転職エージェントを利用して、多数の求人票を渡されるだけで、これでは求職サイトを利用しているのと変わらないと感じていた私にとって、PRO人の親身になってくれるサポート体制は、とてもありがたい驚きでした。そこまで大手ではないエージェントは、求職者一人一人に向き合う姿勢で大手に差別化しようとしているのだなと感じました。

 

doda(IT)

doda
【 公式 】https://doda.jp/engineer/

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職情報サイト及び転職支援エージェントサービスです。

dodaの特徴は、全国展開であること、国内最大級の豊富で幅広い求人数を有すること、高品質かつスピーディーなサービス対応ができることなどです。特にIT、通信、営業、企画系の求人が豊富です。

dodaは、様々な業種・職種を全方位的にカバーしていますが、ITについても専門の部隊がありますので、IT専門の転職エージェントと遜色ないノウハウを備えたコンサルタントが多数実績していますので、安心感をもって登録できます。

ハイクラス 年収アップ スタートアップ 未経験 案件数、質

どちらかというと、案件数、また、その多様性において定評のあるエージェントですので、特にハイクラス案件に特化しているわけではありません。

求人数が多いだけに様々な求人情報に触れることができますので、年収アップも期待できます。

公開求人の中だけを見ても、知名度のあるスタートアップ企業の求人も他の柄ー前途に比べて、かなり豊富です。

未経験でまとまった案件数を持ったエージェントはなかなかありませんが、同社は、確りと取り揃えられておりサポートも期待できます。

国内最大級の求人数を誇り、大手IT企業からベンチャー企業や優良中小企業まで求人バリエーションも豊富で質のいい案件が多いです。

対象・案件数

  • 対象エリア:全国
  • 対象職種:営業、企画・管理、事務・アシスタント、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア、組み込みソフトウェア、機械・電気、化学・素材・化粧品・トイレタリー、食品・香料・飼料)、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)、医療系専門職、金融系専門職、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)、販売・サービス、クリエイター・クリエイティブ、公務員・教員・農林水産関連職
  • 求人数:67,668件(公開求人のみ。非公開求人を除く。)
    (うちIT/エンジニア関連:約17,000件 2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

案件数だけでなく、その内容も満足できるものでした。

性別年齢非公開

元々、求人を多く持っていそうだと思い、dodaに登録しましたが、実際、その内容も良いものが多い印象でした。複数社に登録しましたが、他のエージェントよりもコミュニケーションがスムーズにできた感覚があり、途中からは、dodaで主に転職活動をしているような状況でした。
以前はSIerで働いていたのですが、スタートアップで働きたい事をエージェントの方に伝え、実際に様々な求人を紹介して頂き、最終的に様々な条件が希望に近かった企業に応募し、内定を頂くことができました。

転職成功者のクチコミ

自身のやりがいとはなにかということまで一緒に掘り下げていただきました

40代前半 男性

dodaの担当コンサルタントのおかげで、より良い職場環境の会社へ転職に成功しました。前職は受託開発会社ですが、自社開発系企業で長く一つのプロダクトに携わりたいという思いから転職を決意しました。
転職活動をする中で、いろいろな求人を目にするうちに条件ばかりに目が行ってしまい、自身の「やりがいとは何だろう」ということがわからなくなってしまいました。
そんなときでも、担当コンサルタントの方がずっと寄り添ってくれ、いっしょにやりがいについて掘り下げて頂きました。最終的に、自分が本当にやりたい事と、今後の将来性を両立できるような転職先を見つけることができました。

 

ITコンサル・アーキテクト・PM関連求人に強いエージェント3社

IT関連の求人の中でも、エンジニアなどよりもさらに一段階上の職種である、ITコンサルやITアーキテクトやプロジェクトマネージャー(PM)などの求人は特殊です。

一定レベル以上の職務経歴や資格、スキルが求められるそのような職種は、企業からも常に需要が高い為、非常に高水準な条件で求人を見つけることができます。一方で、企業も確りと選考を行う為、面接等、企業の情報を抑えるべき場面では、エージェントからのサポートが極めて重要になってきます。

ここでは、そのような、ITコンサル・アーキテクト・PM関連求人案件に強みを持つ転職エージェントをご紹介します。

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング【 公式 】https://www.axc.ne.jp/

アクシスコンサルティングは、コンサル業界を熟知して特化した転職支援エージェントサービスです。

キャリアアドバイザーの支援により、コンサルタントのキャリアアップや未経験からコンサルタントを目指す人への支援、コンサルタントから別の事業会社への転職支援、独立・フリーランスのコンサルタントへの支援などさまざまなキャリアパスにも対応可能です。

アクシスコンサルティングの強みは、コンサル・IT業界に精通した転職情報です。コンサル業界のことなら幅広く相談可能との印象です。

アクシスコンサルティングは、IT以外の求人も扱っていますが、エンジニアからITアーキテクト・PMポジションへの転職実績が多数あります。

IT・デジタル系ポジションにおけるエンジニアのニーズも増加しており、非公開求人も豊富です。

アクシスコンサルティングの強み

  • キャリアアドバイザー自身が、元コンサル・IT業界出身者なので、コンサル・IT業界のさまざまなキャリアパスを熟知しているプロの支援が受けられます。
  • 創業17年間で約5,000人のコンサルタント、約20,000人の転職支援を行ってきた確固たる実績があります。
  • 転職支援のほか、独立支援やフリーランス案件の紹介もしてくれます。
  • 平均サポート期間は3年なので、短期から中長期のキャリアの相談にも対応可能です。
  • コンサルティングファームへの入社実績数1位の実績があります。

対象・案件数

  • 対象エリア:関東・中部・関西
  • 対象職種:コンサル・IT
  • 求人数:非公開(2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

論理的なアドバイスと面接対策で希望の転職ができました

40代 前半女性

ITコンサルタントとして、さらに自分の腕を磨いて行くとともに、もっと条件面で良い会社に転職したいと考え、転職活動をはじめました。アクシスコンサルティングは同僚の紹介でした。
アクシスコンサルティングにお願いして最も良かったのは、面談対策です。コンサルタントの方によっても異なるかと思いますが、私を担当してくださった方は、かなり会社毎に確りと傾向を掴んでいるようで、(「面接官により異なります」とは仰っていましたが、)ほぼ、アドバイスどおりの面接内容・流れとなりました。5社の紹介と2社の面接で1社に内定をいただきました。サポートも迅速で、また転職をすることがあれば、ぜひまたお願いしたいと思いました。

転職成功者のクチコミ

献身的なサポートと企業へのプッシュのおかげで転職できました

20代後半 男性

ITコンサルタントをしていたのですが、残業が多すぎて、転職を決意しました。コンサルの転職エージェントとしては有名だったことと、知人が利用していたこともあって、アクシスコンサルティングを利用しました。3社紹介され、そのうち1社に応募して、面接後すぐに内定をいただきました。
現状の待遇の改善だけでなく、将来のキャリアプランにも考慮した転職先を探す事について、アドバイスを頂きました。当たり前の事かもしれませんが、様々な経験談を織り交ぜつつ話してくださったので、非常にわかりやすく、私自身、いろいろ考えさせられました。現状の給与よりも高い会社、低い会社両方から内定を頂きました。最終的には、給与は若干、下がるものの、キャリアプランとライフワークバランスを望める会社に自信を持って決める事ができました。

 

Samurai Job

SamuraiJob
【 公式 】https://www.samuraijob.com/

Samurai Jobは、ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス社とジェイ エイ シー リクルートメント社(東証一部上場)が共同運営するグローバル・外資系・ハイクラスに特化した転職支援サービスです。

世代では30代・40代の転職に強く、年収では700万円~2,000万円のハイクラス転職、役職では課長・部長・マネージャー・役員クラスの転職、そのほか技術職や専門職の転職にも強みがあります。

Samurai Jobの強みは、グローバルサービスカンパニーの運営のため、数多くの海外案件・外資系企業案件・ハイクラス案件の転職情報と業界トップクラスのエージェントによるハイクラス転職支援です。

Samurai Jobは、あらゆる職種の求人を扱っていますが、その中にはIT求人も含んでおり、特にITコンサル・アーキテクト・PM関連求人といったハイクラス案件に強い印象です。

Samurai Jobの強み

  • 各業界に精通した約650名のコンサルタントが在籍しています。
  • 1988年からこれまで累計約43万人の転職支援実績が豊富で、安心して転職サービスを受けることができます。
  • 約30,000社の企業と取引があり、経験豊富なコンサルタントによる企業の課題や求人ニーズの掘り起こしを直接しているため、常に豊富な優良求人案件をご紹介できます。
  • グローバル・外資系・ハイクラスに特化しています。

対象・案件数

  • 対象エリア:海外・全国
  • 対象職種・業種:海外営業・サービス・商社・流通・外食・消費財・建設・不動産・金融・クリエイティブ・マーケティング・運輸・物流・倉庫・IT・通信・コンサルティング・法律・会計・電気・電子・半導体・機械・自動車・化学・金属・素材・エネルギー・メディカル・バイオ・医療
  • 求人数:約20,000件(公開・非公開求人含む。)
    (うちIT/エンジニア関連:公開なし 2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

親切なエージェントの方からのアドバイスが気づきを与えてくれました

30代後半 女性

自分のITに加え、語学力を活かした転職ができないかと思い、Samurai Jobを利用しました。担当エージェントの方のとても親切な対応と丁寧なヒアリングのおかげで自身の転職ニーズを完全に把握していただきました。やはり、外資系の転職に強みをもっているということで、IT×英語という軸で紹介をお願いした時も、他のエージェントよりも様々な求人を見せて頂きました。
また、私の発想にはない高い視点からのキャリアプランの提案をしていただいことで、IT×英語という要素以外にも自分がどのような企業に転職すべきかを把握できたと感謝しています。

転職成功者のクチコミ

ハイクラスの求人をスピーディーに紹介してくれました

40代男性

元々はビズリーチを利用していたのですが、なかなか思い通りの求人に出会えていませんでした。ハイクラスでの求人を探していたのですが、「確かに、ハイクラスだけど。。。」というような、”何かが違う”求人が多い印象でした。そのようなこともあり、正直、知名度ではビズリーチには劣るかと思いますが、思い切ってSamurai Jobにも登録してみました。
登録してからというもの、私が希望した条件の求人がタイミングよく揃っていたこともあり、テンポ良く、ご紹介頂き、最終的に4社に応募し、2社から内定を頂くことができました。過去の転職経験で、思い通りのスピード感で転職することは難しい、というイメージがありましたので、今回も、多少、長期戦は覚悟していたのですが、思いの外、早めに、内定を頂けたことは非常に良かったです。

レバテックエキスパート

レバテックエキスパート
【 公式 】https://career.levtech.jp/expert/

レバテックエキスパートは、レバテック株式会社が運営するハイクラスのエンジニアとクリエイターに特化した転職支援サービスです。

レバテックエキスパートの強みは、企業トップとの関係性が強いため、ハイクラス・好条件の求人の保有数が業界トップクラスということとエンジニアとクリエイターの情報に精通したキャリアアドバイザーの丁寧なサポートが受けられることです。

レバテックエキスパートの求人は、エンジニアとクリエイター専門で、特にITコンサル・アーキテクト・PM関連求人といったハイクラス案件に強い印象です。

レバテックエキスパートの強み

  • スタートアップやベンチャーの求人では、質・量ともに強みがあります。
  • 年間累計3,000回以上の企業訪問により築いたCTOやPMとの深い信頼関係を背景に、新規事業立ち上げなどの好条件の求人が数多くあります。保有求人数は業界トップクラスです。
  • エンジニア・クリエイター専門の技術理解が深いアドバイザーによる丁寧なヒアリングによるサポート体制が整っています。

対象・案件数

  • 対象エリア:首都圏
  • 対象職種・エンジニア・クリエイター
  • 求人数:非公開(2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

SEからITコンサルタントへの転職に成功しました。

30代後半 男性

二次請けの受託会社でSEをしていましたが、さらに上流工程から携わることで、自分の給与水準を上げたいと考え、レバテックエキスパートを利用しました。
レバテックエキスパートは、ハイクラス求人の数がとにかく豊富でした。そして、何より、ITコンサルタント未経験でも就業可能な求人を紹介して頂けた事は、本当に大きかったです。選考もうまくいき、その会社から内定を頂き、年収が10%上がりました。
担当アドバイザーの方の丁寧なヒアリングが印象的でした。ハイクラスを扱っているからかはわかりませんでしたが、すごく求職者に寄り添ってくれているような印象でした。

転職成功者のクチコミ

希望どおりのポジションで転職することができました

40代前半 男性

大手メーカーのSEとして業務アプリ開発していましたが、もう少しステップアップした仕事、あるいは、給与面でも好条件のものを求めていましたので、転職を決意しました。レバテックエキスパートや他の転職エージェントに複数登録しましたが、レバテックエキスパートのコンサルタントの方は(もちろん人により異なると思いますが、)ITに対するリテラシーがかなり高かったです。技術への理解度もあったので、企業とのやりとりもうまくやってくれそうな期待を持てました。
最終的に、スタートアップでフルスタックエンジニアとして新しいキャリアをスタートさせる事になり満足しています。

 

東京以外のIT求人案件に強みを持つ転職エージェント2社

IT求人については、東京を中心とした首都圏の情報を提供する転職エージェントが多いのも事実です。

ただ、ご家族やライフプランの事情から、東京以外のIT求人を探す場合、やはり、全国に営業拠点があり、東京以外のIT求人に強い転職エージェントを利用するとよいでしょう。

東京以外のIT求人を集めるには、各企業と定期的に直接連携をとり、企業から信用を得て、企業のニーズを掘り起こせるような転職エージェントがおすすめです。

全国営業拠点があっても、IT求人に強くない、あるいは、コンサルタントがITのことや、IT転職市場のことを全く理解していないということでは話になりません。

ここでは、東京以外の求人情報を保有しつつ、さらにIT求人案件に強みを持つ転職エージェントをいくつかご紹介します。

IT求人ナビ転職

IT求人ナビ転職
【 公式 】https://it-kyujin.jp/career/

IT求人ナビ転職は、株式会社アクロビジョンが運営するITエンジニアに特化した転職支援サービスです。

首都圏だけでなく、全国7拠点の営業所による支援が可能で、エンジニアに向けた地域の優良求人も豊富です。

IT求人 × 地方転職という軸で定評のある転職エージェントはあまり多くありませんが、IT求人ナビ転職はその数少ない中の一社です。やはり、地方ごとの土地勘、転職市場動向、給与水準等は、その地域に根ざしたエージェントから聞くことで安心感、納得感を持って進められます。

IT求人ナビの強み

  • ITエンジニアに特化した転職エージェントとして13年の実績を基に、希望条件にマッチした転職先の紹介が可能で、高い転職成功率を誇ります。
  • キャリアコーディネーターによる丁寧なヒアリングと新たなキャリアパスのご提案など的確なアドバイスを提供します。
  • 最大3か月のIT研修がある企業の紹介が可能です。
  • 全国7拠点(札幌・仙台・東京・愛知・大阪・広島・福岡)での支援が可能なので、自宅から近い転職先の紹介が可能です。

対象・案件数

  • 対象エリア:全国
  • 対象職種:ITエンジニア
  • 求人数:非公開(2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

給与水準をほぼ落とさずに地元への転職ができました

30代後半 男性

地元の福岡へのUターン転職を希望して登録しました。登録前は、地元へ戻るということで給与面のダウンは覚悟していたのですが、若干は下がったものの、東京で働いていたころとほぼ同じ給料で転職することができました。
転職先の会社にもよるとは思いますが、思いの外、条件面には満足する形で転職できたことは嬉しい誤算でした。ただ、やはり地方なので、首都圏に比べて求人数が少ないのは、仕方がないかと思います。

転職成功者のクチコミ

ITもわかるコンサルタントの方でよかったです。

30代後半 女性

地方での転職を希望し、いくつかの転職エージェントにも登録しましたが、中には、私のスキルの内容を確りと理解してくれているかな?と思うようなエージェントもありました。転職エージェントの方は、通常、広い業界を見ているからだと思いますが、ITのちょっとした専門用語にも理解してくれているのか不安になるような瞬間もありました。
その点、IT求人ナビ転職の場合は、コミュニケーションもかなりスムーズに進み、自分の希望を転職先にも正しく伝えてくれそうだ、という感覚がかなりありました。最終的に転職もIT求人ナビ転職から紹介された会社に決めました。

 

ヒューレックス

ヒューレックス
【 公式 】https://www.hurex.jp/

ヒューレックスは、地元での転職に強い転職支援エージェントサービスです。

なじみのある地元でこれまでのキャリアを活かす転職をモットーにしていて、地元の優良企業の求人情報が数多く、あらゆる対象職種と全国47都道府県すべての求人情報があります。

専任コンサルタントは、地域に精通していて、職務経歴や転職の希望を丁寧にヒアリングしてくれて、Uターン転職に特化したノウハウを提供してくれます。

ヒューレックスは、あらゆる職種の求人を取り扱っていますが、その中でもITエンジニア向けの求人情報には強みを持っていますので、地方・地元での転職を考えるエンジニアの方には強い見方になってくれます。

IT求人ナビの強み

  • Uターン転職に特化しており、Uターン転職のノウハウを持った専任コンサルタントが丁寧なサポートを行ってくれます。
  • 地域も47都道府県すべての求人が揃っています。特に宮城県の転職は抜群に強みがあります。
  • 後継者がいない企業と後継者になりたい起業家をつなぐサポートも行っています。
  • 大手の転職エージェントとは違った独自の求人があり、大手エージェントと併用している求職者の方も非常に多いです。

対象・案件数

  • 対象エリア:全国
  • 対象職種:営業、経理・財務、法務・人事・総務・広報、一般事務、経営幹部・管理職・企画・マーケティング、技術職(電気・電子・機械・建築・土木・医療・化学・食品)、Web関連・メディア・ゲーム・デザイン、ITエンジニア(システム開発・インフラ・SE)、専門職(士業・金融・不動産・コンサルタント)、サービス・外食・販売、教育・保育・物流・購買
  • 求人数:11,748件(公開求人のみ。非公開求人を除く。)
    (うちIT/エンジニア関連:約1,000件 2020年12月時点)

転職成功者のクチコミ

IT系に強いのは心強かったです。

20代後半 女性

地方への転職に強いということを聞き登録しました。登録した後に知り合いから聞いたのですが、ヒューレックスは、IT系と金融系に特に強いということで、エンジニアの私にとっては、登録して間違いなかったと思いました。地方は、都内に比べて、求人の数は少ないのは仕方ないですが、その中でも可能な限り、様々な会社からの求人情報を持っているように感じました。

転職成功者のクチコミ

希望のUターン転職が叶いました

40代後半 男性

親や家族の事情、地元に戻ってもう少し、マイペースに働きたいという思いもあり、実家の近辺でのUターン転職を希望していました。
正直、自分の地元でIT企業があるのかすら、最初はわからず、不安でしたが、知り合いから教えられたヒューレックスに登録したところ、これまでのエンジニアの経験を活かせる地元企業をご紹介いただきました。
実家周辺にIT企業はほぼなかったと思いますが、その少ない中からでも比較的自分の希望に沿うような求人情報をいろいろと探して頂き、ご紹介頂き大変助かりました。自分の地元ではありますが、その地域の転職市場やIT企業の状況等は、やはり専門家に聞くのが、効率的だなと思いました。

 

まとめ

転職エージェントの役割は、転職者が効率的に転職活動をすることができるようにサポートをすることです。

今回は、転職エージェントの中でも、ITに特化していて、実際に評判のよい転職エージェントをいくつかご紹介させていただきました。

転職エージェントは、あなたの転職活動をサポートしてくれますが、重要なことは、ご自身でも転職エージェントを分析して、強みや弱みを理解した上で選択することです。

また、ご自身の転職に関する希望をはっきりと担当アドバイザーに伝えることも大切になってきます。ぜひ、今回の記事を参考に、ご自身に合った転職エージェントを探してキャリアアップにお役立てください。

なお、以下の記事では、ITフリーランスエージェント20社のランキングを掲載していますので、並行して、フリーランスとしてのキャリアをご検討されている方は、是非、参考にされてください。

解説
【トップ20社総合ランキング】ITフリーランスエージェント強み別評価

ITフリーランスエージェント20社をランキング形式で紹介します。「案件数・質」、「単価」、「サービスの手厚さ」という3つの基準で、フリーランスエージェントを比較・説明しています。エージェント次第で、案件を見つける労力や、同じような仕事でも単価が異なる場合もありますので確りと自分にあったエージェントを見つけましょう。

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